Stimmt, Sie müssen sich sowieso schon um alles selbst kümmern. Jetzt
auch noch um die Gesundheit der Mitarbeiter? Wir haben 5 kurze Fragen,
die Sie beantworten sollten. Danach wissen Sie, ob aktive
Gesundheitsförderung Ihr Ding ist.
Viele Unternehmen schieben das Thema Gesundheitsförderung vor sich her,
weil andere Sachen erst einmal dringender sind. Doch das ist heikel: Wer
nichts für die Gesundheit seiner Mannschaft tut, muss mit verheerenden
Folgen rechnen, warnt Prof. Jutta Rump von der Hochschule Ludwigshafen.
Anhand von 5 Fragen kann sich jeder Handwerker die Folgen klar machen:
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